Organigrama
Decreto N° 095 del 23 de Marzo de 2021
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Arquitectura Institucional
La estructura organizacional es entendida como el conjunto de dependencias y sus funciones, las cuales deben responder a los propósitos institucionales en términos de eficacia, eficiencia y efectividad para la prestación de los servicios por parte de las entidades, logrando la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
- El diseño debe considerar la asignación de responsabilidades en los siguientes niveles de referencia
Así, los parámetros y criterios que permiten orientar la gestión de la estructura organizacional del Municipio de Sabaneta, parten con base a conceptos y características del orden central, partiendo de que la administración municipal es el conjunto de organismos y dependencias bajo el mando y orientación directa del Alcalde Municipal, por medio de las cuales se desarrolla la administración pública en el área territorial y administrativa del Municipio de Sabaneta. definida así:
| NIVEL | INCLUYE | CONCEPTO | CARACTERÍSTICA |
| Nivel superior | Alcalde | Unidad administrativa superior, en la que se ubica la máxima autoridad. Garantiza el cumplimiento de las competencias constitucionales y el direccionamiento estratégico de la entidad. | Unidad creada por la Constitución Política de Colombia, direccionado por el Alcalde de periodo fijo, con asignación salarial de acuerdo a la categoría del Municipio. |
Primer nivel de dependencia jerárquica y funcional | Las Oficinas
| La oficina es una unidad adscrita al Despacho del Alcalde, y es a quienes les corresponde la asistencia o asesoría directa del mandatario. | Bajo la dirección y coordinación de cargo del Nivel Directivo, de libre nombramiento y remoción, denominado Jefe de Oficina |
Las Secretarías de Despacho
| Organismo encargado de la dirección, coordinación y ejecución de los servicios misionales y de apoyo del Municipio. | Bajo la dirección y coordinación del cargo del Nivel Directivo, de libre nombramiento y remoción, denominado Secretario de Despacho
Tiene como objetivo: la formulación, adopción y ejecución de las políticas, planes, programas, proyectos orientados a la gestión de los servicios misionales o de apoyo. | |
Segundo nivel de dependencia jerárquica y funcional
| Dirección | Dependencia encargada de orientar la gestión en un área específica de los servicios misionales y de apoyo de una dirección del primer nivel. | Bajo la dirección de cargo de Nivel Directivo de libre nombramiento y remoción, denominado Director. |
Tercer nivel de dependencia jerárquica y funcional | Subdirección
| Dependencia encargada de la ejecución de las actividades de un área específica de los servicios misionales y de apoyo de tercer nivel.
| Bajo la dirección de cargo de Nivel Directivo de libre nombramiento y remoción, denominado Subdirector. |
Listado personal vinculado 2022
Escala salarial
Decreto 815 2018
Fecha de Publicación : 2018-10-10
Publicado por : Dirección de Comunicaciones
Teléfono : 2880098
