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 Tipo de proceso : 1.Estratégicos (3)
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| Comunicación Pública | Director(a) Administrativo(a) de Comunicaciones | Desarrollar estrategias de comunicación internas y externas eficaces que permitan a los ciudadanos el conocimiento del Plan de Desarrollo, las Políticas Institucionales y su ejecución, que faciliten la participación de la comunidad... |
| Direccionamiento Estratégico | Alta Dirección | Asegurar que se establezca, documente, implemente, mantenga y mejore continuamente la eficiencia, eficacia y efectividad del SIGSA, de forma tal que garantice el cumplimiento de la misión y objetivos institucionales, así como las disposiciones legales... |
| Planeación del Desarrollo Territorial | Secretario(a) de Planeación y Desarollo Territorial y Secretario(a) de Hacienda | Mejorar continuamente la eficacia, eficiencia y efectividad del SIGSA, a través de la planeacion de los recursos, en busca del mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad de Sabaneta |
| Tipo de proceso : 2.Misionales (7)
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| Capacitación | Secretarios(as) de Salud, Familia y Bienestar Social, Tránsito y Transporte, Educación y Cultura, Gobierno y Desarrollo Ciudadano, Planeación y Desarrollo Territorial y Medio Ambiente. | Mejorar conocimientos, habilidades, actitudes y conductas frente a temas de interés general, mediante actividades de capacitación realizadas por las diferentes dependencias de la Administración Municipal. |
| Gestión del Desarrollo Social | Secretarios (as) de Salud, de Familia y Bienestar Social, de Educación y Cultura, y de Gobierno y Desarrollo Ciudadano. | Fomentar el desarrollo social de la población sabaneteña, a través de la asesoría y asistencia técnica, apoyo social y participación ciudadana, que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de las partes interesadas. |
| Gestión Educativa | Secretario (a) de Educación y Cultura | Garantizar el derecho a la educación, la cobertura y permanencia con calidad en el sistema educativo, para la satisfacción de la comunidad Sabaneteña. |
| Gestión de la Infraestructura | Secretario(a) de Obras Públicas | Mejorar las condiciones de vida de la población mediante el desarrollo de proyectos de infraestructura, su mejoramiento o mantenimiento, que permitan el desarrollo del territorio. |
| Gestión de Trámites y Servicios | Secretarios(as) de Salud, Familia y Bienestar Social, Hacienda, Tránsito y Transporte, Educación y Cultura, Gobierno y Cultura Ciudadana, Planeación y Desarrollo Territorial, Obras Públicas e Infraestructura, Medio Ambiente, General | Atender las necesidades de trámites y servicios de usuarios y partes interesadas, de acuerdo a los requisitos legales, reglamentarios y a los establecidos por la Administración Municipal |
| Hacienda Pública | Secretaría de Hacienda | Administrar los recursos financieros del Municipio de Sabaneta, mediante el recaudo de los impuestos municipales y la ejecución presupuestal de los gastos, para dar cumplimiento con el objeto social. |
| Vigilancia y Control | Secretarios(as) de Salud, Tránsito y Transporte, Gobierno y Cultura Ciudadana, y Planeación y Desarrollo Territorial. | Velar por el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con el uso espacio público, orden público, salud pública, funcionamiento de establecimientos públicos, Medio Ambiente, obras de construcción, movilidad y ordenamiento territorial... |
| Tipo de proceso : 3.Apoyo (3)
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| Gestión Juridica Contractual | Jefe Oficina Jurídica | Garantizar eficiente y oportunamente la adquisición de bienes, obras y servicios necesarios para el funcionamiento del municipio y asegurar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable. |
| Gestión de Recursos Físicos y Tecnológicos | Subdirector de Logística Institucional | Proporcionar, mantener, proteger, administrar y optimizar los recursos físicos y tecnológicos necesarios para una adecuada prestación del servicio, aumentado la satisfacción de los usuarios y partes interesadas de la Administración Municipal. |
| Gestión del Talento Humano | Subdirección de Talento Humano | Gestionar los planes y programas de Talento Humano en la Administración Municipal de Sabaneta, con el fin de garantizar la disponibilidad, competencia, capacitación, bienestar y evaluación de los funcionarios, para el logro de los objetivos... |
| Tipo de proceso : 4.Evaluación (1)
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| Evaluación Y Mejora | Secretaría de Planeación y Desarollo Territorial | Contribuir al fomento de la cultura del control, la legalidad y la transparencia, evaluando la eficacia y eficiencia del SIGSA mediante la implementación de mecanismos de seguimiento y medición que permitan el cumplimiento de los objetivos y la mejora... |